
Die Ausbildungszahlen sind schon jetzt auf einem Höchststand: Die Stadt bildet 117 junge Menschen aus und beschäftigt 25 Anwärterinnen und 20 Anwärter im Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahnen. Diesen Weg gehen wir weiter – das müssen wir auch, um dem Personalrückgang zu begegnen, der durch künftige verdiente Eintritte in den Ruhestand geschieht! Jetzt wie in Zukunft soll gut ausgebildetes Personal in einer bürgernahen Verwaltung für die Menschen in Kiel arbeiten können.
Dies erklären die personalpolitischen Sprecher Falk Stadelmann (SPD) und Marcel Schmidt (SSW).